アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社
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人材育成を抜きしてビジネスを語ることはできません。

経営の最重要課題は人材育成といっても過言ではありません。人がビジネスをおこなう限り、人を育てることがビジネスに成功する近道です。

私どもは、社内の教育体系作りから、各種プログラムの研修企画・運営、さらには、プロジェクト型人材育成まで、教育に関する課題解決を支援しています。また、投資効果を最大化するために、教育のクオリティを徹底的に追求しています。
 
教育企画・運営支援
 
教育は体系的に取り組んでこそ、投資効果を発揮することができます。 私どもでは、社内教育の体系作りから個別の研修プログラムの構築、さらには、社内講師の育成まで支援します。

下記のサービスを提供します。
−社内教育体系構築
−各種教育プログラムの設計
−社内講師養成
−社内の経営スクール企画立案
など

サービスの 詳細、ご要望については、お問い合わせください。

 
集合研修、ワークショップ、プロジェクト型人材育成
 
私どもがおこなう研修は、すべて実践的です。いくら知識を吸収しても、技術を学んでも、それが実際の業務でおこなわれなければ、まったく意味がありません。

特にプロジェクト型人材育成のプログラムでは、実際の業務成果の獲得を目標とし、教育とコンサルティング支援を同時におこないます。研修の場やミーティングの場、あるいは、WEB上で目標達成の支援をおこないます。

下記の8種類の戦略プログラムを提供します。

1.戦略立案の技術
     −ビジネス戦略立案研修

2.戦略的リサーチの技術
     −リサーチ力強化研修

3.戦略的提案力
     −課題解決型営業研修

4.戦略的プレゼンテーションの技術
     −ビジネス・プレゼンテーション力強化研修

5.戦略的会議の運営技術
     −ミーティング・マネジメント研修

6.戦略的交渉の技術
     −交渉力強化研修

7.戦略的リーダーシップ
     −リーダーシップ研修

8.戦略的マネジメント
     −経営幹部研修、新任管理者研修、管理者研修


プログラム詳細、ご要望については、お問い合わせください。


 
講演

企業において新しいテーマの教育プログラムを実施する前段階として、基本コンセプトをご紹介する講演を実施しています。

どのような講師が、どのような内容を、どのような手法を用いて研修をおこなうか、事前に確認していただけます。

プログラム詳細、ご要望については、お問い合わせください。

 
 
     
 
 
  「人材育成プログラム」のコンテンツについては下記の参考書籍をご一読ください。  


 
 
『教育プログラムの戦略的構築法』
   − 多様化時代のプロフェッショナル人材育成
 

   八幡紕芦史著
   日経連出版部(現:日本経団連出版)
   A5版、336頁、定価(本体3,000円+消費税)
   ※オンディマンド印刷
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