2月 6, 2020 / 最終更新日 : 2月 6, 2020 admin 支援実績 ブルーオーシャン戦略プロジェクトを実施 依頼の背景 新規事業を立ち上げたいが、すでに飽和状態の市場に向けてどのようなビジネスを展開していいのかわからないとの相談があった。 課題 （１）競合が多い業界で今後どのようにビジネスを展開していいかわからない（２）アイデ […]
1月 29, 2020 / 最終更新日 : 1月 29, 2020 admin 支援実績 幹部社員と一般社員の意識調査を実施 依頼の背景 現状の人事諸制度に関する社員の意識を把握し、組織力強化に向けた課題（問題点、改善点）を抽出したいとの相談があった。 課題 （１）人事諸制度の見直しをしたいが社員がどう考えているか知りたい（２）社員の声を経営に […]
1月 24, 2020 / 最終更新日 : 1月 28, 2020 admin 支援実績 技術者のコミュニケーション向上支援 依頼の背景 研究所の所長が外国人で技術者とのコミュニケーションがうまくいかないとの相談を受けた。 課題 （１）日本人技術者は英語でコミュニケーションすることに苦手意識を持っている（２）外国人マネージャーは日本人のシナリオ […]
6月 13, 2019 / 最終更新日 : 6月 13, 2019 admin 支援実績 経営幹部にプロジェクトテーマのブリーフィングを実施 経営顧問先企業の人事諸制度改定プロジェクトを開始するにあたり、経営幹部にテーマ内容のブリーフィングを実施しました。ブリーフィングは全３回－（１）現在の当社の人事制度の課題、（２）先進的他企業の人事制度を知る、（３）当社の […]
5月 31, 2019 / 最終更新日 : 6月 3, 2019 admin 支援実績 研究開発者のためのテクニカル英語プレゼンテーション支援 大手企業の研究所において、クオータリーミーティングで外国人マネジャーに進捗レポートをおこなうためのプレゼンテーションを支援を開始しました。 日本人技術者は英語で行うことに苦手意識をもっており、また、外国人マネジャーは日本 […]
4月 23, 2019 / 最終更新日 : 1月 17, 2020 admin 支援実績 人事制度改定のための社員意識調査を開始します 現在の人事制度の課題を発掘するために、全社員に意識調査を実施します。アンケート調査とインタビュー調査の二本立てで実施します。アンケート調査では全体の傾向を捉えるため、インタビュー調査では個別の課題を深掘りするために実施し […]
4月 23, 2019 / 最終更新日 : 5月 27, 2019 admin 支援実績 経営計画実行モニタリング会議を開始しました 大手化学メーカー関連会社の経営計画策定を支援し、この度、４月から実行フェーズに入りました。今後、月次で経営計画実行モニタリング会議を実施します。会議において常時進捗状況をモニタリングし、早期に課題を発掘することが目的です […]
3月 1, 2019 / 最終更新日 : 1月 17, 2020 admin 支援実績 経営計画策定を支援しました ＫＧＩ／ＫＰＩを指標とした経営計画の策定を支援しました。また、ＫＰＩを具体的な施策に落とし込み、施策の手法、アクション・プラン、実行推進、さらには経営計画実行モニタリングまで落とし込みました。これで着実に経営計画が実行さ […]
10月 23, 2018 / 最終更新日 : 6月 3, 2019 admin 支援実績 中期経営計画策定 建設コンサルティング会社にて『中期経営計画策定ロードマップ勉強会』へのコンサルティング支援を実施しました。
10月 17, 2018 / 最終更新日 : 5月 27, 2019 admin 支援実績 評価制度－能力評価制度を策定しました (1)営業職、技術職、スタッフの新評価制度を策定 (2)能力評価書、業績評価シート、昇格基準の作成 (3)評価者訓練により新制度の運用を開始する
