Business skill training

課題提起  problems

・現場の雰囲気が停滞しており、仕事に時間がかかりミスも多い。
・多くの社員が思いつきと経験で業務をおこなっている。
・社員間のコミュニケーションが悪く、協力体制ができていない。
・「教えてもらっていないのでできません」とか「やったことがないのでできません」などの発言が多く仕事が前に進まない。

課題解決 solution

・ビジネス・スキル教育を導入し社員の実力アップにつなげましょう。

期待される成果 output

・社員が仕事の正しい考え方、知識、スキルを獲得し業務を遂行できます。
・全社員の仕事力をワンランクアップさせることができます。
・自己啓発意欲が高まり学習する組織になります。
・現場の仕事が円滑に進み成果を出せます。

提供支援サービス service

ビジネス・スキル教育のメニュー
・仕事の基本マスター・コース
・コーチング力養成
・コミュニケーション・スキル強化
・問題解決プログラム
・ロジカル・シンキング
・タイム・マネジメント
・交渉力強化プログラム
・対人関係力強化プログラム
※各メニューの詳細はお問い合わせください
▶支援方針はこちらへ

支援期間と形式 period & method

・期間:1日~
・形式:講演、研修、ワークショップ
最近の支援実績はこちらへ
ぎょうせいオンライン掲載記事「相手を動かす話し方 第1回 好感のもてる異動先での自己紹介」

コンサルタントからのメッセージ message

社員は自分のもっている知識や経験だけで仕事に取り組む傾向があります。
単に成果を求めるだけでは、精神論に走ってしまいます。
社員が必要なビジネス・スキルを獲得し効果的で効率的な業務を実現しましょう。

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