会社概要
About
Message
アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社は、企業と個人の中に眠る可能性を見出し、成長の原動力に変えるサポートを行うことを使命としています。人材育成、コミュニケーション、プレゼンテーションの3つの柱を通じて、組織と社員が共に進化する変革を創り出しています。
私は40年以上にわたり、人材育成の最前線に立ち、多くの企業や人材と向き合ってきました。その経験から強く感じるのは、企業が人を育てる時代は変わりつつあるということです。これからは、一人ひとりが自ら学び、成長することが求められます。当社はそのサポート役として、社員の可能性を最大限に引き出し、組織全体の力を高めるお手伝いをしています。
企業の未来を共に創るパートナーとして、皆さまとの出会いを心より楽しみにしております。
アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社 代表
脇谷聖美
Mission
課題解決を戦略的に支援することにより
企業に貢献します。
企業には様々な課題があります。社員の意識が低い、思うように売上げが伸びない、売上げが伸びているのに利益がでない、マネジメントが機能していない、部下のモチベーションが低い、社内のコミュニケーションが停滞しているなど。 このような課題に対して、私どもは戦略的に解決の支援を提供します。
Vision
プロフェッショナルであり続けることです。
私どもの最優先課題であるミッションを実現するために、徹底したサービス・クオリティ、理論と技術に裏打ちされたオリジナリティ、そして、それらを実現する高度なプロフェッショナリズムを追求しています。
Policy
お客様との徹底した対話を通して戦略的な課題解決を実行します。
コンサルティング・サービスを利用する場合、パッケージ型のサービスを提案され、それにお客様が合わせるといったことがよくあります。それは主客転倒にすぎず、目の前の課題は解決したように思えますが、根本的で継続的な解決にはなりません。
私どもはお客様の状況に合わせた最適な課題解決を提案します。
そのためには、お客様と徹底的に対話を繰り返し、社員の意識や現場の状況を調査・分析をおこないます。真の課題を掘り起こし、対症療法的ではなく原理原則まで突き詰めた課題解決を構築します。
提案だけで私どもの仕事は終わりません。
実行段階では社内に課題解決のプロジェクトを立ち上げ、お客様と一緒に議論を重ね伴走します。その過程で私どもから課題解決に必要な考え方、知識、スキルなどを提供し社内に定着させていきます。

代表 脇谷聖美
Kiyomi Wakitani
アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社 代表取締役
一般社団法人プレゼンテーション検定協会 代表理事
非常勤講師(弘前大学大学院、鹿屋体育大学)
人財育成コンサルタント
プレゼンテーション力検定試験官
ブレインメンタリスト
株式会社 ULTRA コミュニケーション協会 認定講師
Message
アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社は、企業と個人の中に眠る可能性を見出し、成長の原動力に変えていくお手伝いをします。経営戦略と人材育成、これらを結びつけ、組織と個人を共に進化させる変革を創り出していきましょう。
私は、40 年余り、人材育成の最前線に立ち続けてきました。あたりまえのように、会社が人を育てる、と捉えてきました。それが、この数年、企業研修で「人材育成」という言葉を使っても若い社員たちの目が輝かないのです。むしろ嫌そうな顔をされることもありました。そして、忙しいことを理由に研修に参加しない社員もでてきました。
ある日、コミュニティーで「人材育成の仕事をしています」と自己紹介をすると、「それって何?」「どんな仕事?」「初めて聞いた」と言われ、私のキャリアがまるで砂上の楼閣のように思えました。
しかし、この出来事で「企業が人を育てる時代は終わった。これからは、自分で自分を育てる時代。企業はそのサポートする役割」だと、私の舵を大きく切り替えてくれました。
未来から今を捉えた自分育てをサポートする、これが私の使命です。
一人ひとりの「資質」「強み」「魅力」に注目します。できないことではなく、できることを伸ばします。できることが増えると、社員は自信を持って仕事に向き合えるようになります。
最近、ある会社の社長から嬉しい報告をもらいました。「脇谷さん、あれから若手が本当に生き生きしてきましたよ。今度の新規プロジェクト、若手チームに任せることにしたよ」この言葉を聞いた時、胸が熱くなりました。私の仕事が、確実に誰かの人生をそして会社を変えている、そう実感しました。
目の前で、人が変わっていく、会社が変わっていく、その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味だと改めて感じました。
どの会社にも「埋もれた宝」があります。しかし、その宝の在り処をみつけられず、磨き方がわからないのです。
コミュニケーションスキルに脳科学と心理学と融合させた「頭・心・体の三位一体メソッド」を使って、” 宝” を見つけて磨きます。
私がコミットするのは、
・社員が生き生きと仕事に取り組む姿
・アイデアが自由に飛び交う環境
・社員からの「ありがとう」の声が増える職場
を実現させていきます。
さぁ、あなたの会社の可能性を解き放ちませんか?行動を起こすのは、今です。
一緒に、あなたの会社の未来を創っていきましょう。

コーディネーター
松下文香
Message
人が自らの想いを原動力に行動し、成長していくこと。
その力が、組織を変え、企業を輝かせていくのだと考えています。
一人ひとりの中にある無限の可能性に気づき、その力を引き出し、つなげていくことで、チームや組織は新しい価値を生み出していきます。
私たちは、そんな「人の成長が企業の成長につながる瞬間」を共に創り出していきたいと考えています。
人がいきいきと働くことで、企業がいきいきと輝く社会を実現していきます。
その循環を生み出すことこそが、私たちが提供していきたい最大の価値です。
沿革
| 1980年 | 創業 (旧社名:有限会社アクセス教育システムズ) |
| 2002年 | アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社を設立 |
| 2003年 | 特定非営利活動法人国際プレゼンテーション協会を設立し事業分配 |
| 2012年 | 一般社団法人プレゼンテーション検定協会を設立し事業分配 |
| 2023年 | 創業者、八幡紕芦史が逝去 代表交替 特定非営利活動法人国際プレゼンテーション協会を解散 |
会社概要
| 会社名 | アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社 |
| 代表 | 脇谷聖美 |
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3-1 アールキューブ青山3階 |
| 営業時間 | 9:00-17:00 |
| 定休日 | 土日祝、年末年始 |